2023年11月9日下午，第十二届职业素养提升大赛第一期训练营在POKE路演区顺利举办。根据同学们的职业发展所需，企业求职赛道和公考赛道分别开展了简历提升训练营、事业编考试筑基营，帮助同学们从不同维度获得专业指导、提升职业素养和求职能力。

企业求职赛道：简历提升训练营

为帮助同学们提升简历制作水平、在求职中脱颖而出，企业求职赛道举办了简历提升训练营。本次活动由2023届企业管理专业毕业生邱鲁连学长主讲，邱鲁连学长目前是鼎信通讯股份有限公司HR，累计筛选简历高达3.6K+份，具有丰富的简历撰写经验。

本次活动分为简历制作的三个底层问题、校招简历的内容项、简历的制作和投递、简历审视四个环节，干货满满，帮助同学们提升简历撰写技能和职业素养。

首先，邱鲁连学长着重介绍了PDCA循环模型。PDCA循环是全面质量管理模型，将质量管理分为四个阶段，即Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）和 Act（处理）。学长建议同学们可以运用PDCA循环模型对求职简历进行修改优化，在每一次投递简历的过程中回顾审视、及时优化。

随后，邱鲁连学长对简历的四大模块进行拆分，分别讲了对应模块的撰写要求。

学长提到，个人信息模块撰写一定要包括姓名、电话、邮箱、籍贯等主要信息；教育背景模块中可以展示与岗位相关的课程及成绩；项目与实习经历模块一定要表述清楚、概括分点，选择与岗位匹配度高的内容加以展示；在其他技能模块中要详细展示与岗位相关的技能证书，同时尽量细化技能点、突出个人优势。

对于简历的制作，除了大家常用的Word、WPS等软件，邱鲁连学长还推荐了“超级简历”。此外，学长强调在求职过程中，除了标准版的简历之外，同学们还可以根据不同的企业特点、岗位要求完善简历，这有利于让HR留下真心求职、做事认真的好印象。

讲解完简历的底层逻辑后，邱鲁连学长展示了2024届秋招过程中收到的几份简历，邀请同学们对比评析，帮助大家明确简历的不足及要改进的方向。最后，学长回顾了简历的制作流程，并从HR的视角为同学提出了简历制作的意见。

本场训练营为求职赛道参赛选手和其他同学撰写简历、修改简历提供了切实帮助，助力同学们的求职简历更出彩，更有竞争力！

公考赛道：事业编考试筑基营

为帮助同学们了解事业编考试形势，公考赛道开展了事业编考试筑基营。本次活动特别邀请到了首席面试专家、工学学士高铭辰老师主讲，高铭辰老师曾在“国考”面试中获得优异成绩上岸，也曾在国家交通运输部单招考试中以面试成绩领先对手10分技压群雄。

本次活动大致分为青岛人才引进考情分析、人才引进应试技巧分享两个板块，助力同学们赢在公考起跑线。

首先，高铭辰老师列出近年青岛人才引进的详细统计数据，并就人才引进现状进行了深入分析。其中，高铭辰老师特别强调了人才引进与本科院校的较强关联，鼓励同学们仍需继续努力，在提前了解相关政策的同时，将个人意向与实际情况相结合，做好个人规划。

接下来，高老师以个人经历为例，详细介绍了简历和面试两方面所遇到的问题，并为同学们提供具体指导。

在制作个人简历时，要用简洁凝练的话语最大化展现个人优势，使自己的简历脱颖而出。在参加线下面试时，高铭辰老师强调，自我才是面试的中心。在充分讲述个人观点的同时，要向面试官展现出自己的优势与魅力。

此外，高老师还提到，面试官提出的问题大都与现今的实际问题、近期发表的政策论文相关，这就要求每个同学提前了解阅读近年的政策、学术论文和期刊，并且勤加思考，做好充分的准备。

通过本场训练营，相信参赛选手和其他同学对“青选计划”及事业编考试有了更加深入的认知，也明确了未来努力的方向，祝愿大家无往不利、“公”成名就！

至此，第十二届职业素养提升大赛第一期的两场训练营圆满结束。感谢两位老师的悉心指导和详细分享，希望参赛选手在后续的训练营和比赛中大放异彩，也希望所有同学不断自我提升，获得似锦未来！