第81届美国管理学年会 (Academy of Management Annual Meeting) 于2021年7月29日至8月4日在线召开。我院博士生朱建涛 (导师: 刘和福教授) 的论文《厘清电子竞技团队以经验为基础的断裂带的作用：实证研究》(Disentangling the Effects of Experience-Based Faultlines in E-sports Teams: An Empirical Analysis) 获美国管理学年会(AOM, Academy of Management Annual Meeting) “组织沟通与信息系统”领域最佳论文, 并获得“组织沟通与信息系统”领域Carolyn Dexter Award。Carolyn Dexter Award是一个全学院奖，授予最符合管理学院国际化目标的论文。组织沟通与信息系统领域每年在所有的论文中评选出1篇最佳论文提名Carolyn Dexter Award。论文的合作者包括Jiantao Zhu, Zhao Cai, Fei Liu, Yijing Li, Eric T.K. Lim, Chee-Wee Tan, Hefu Liu.

电子竞技作为一种新兴的体育竞赛项目，吸引越来越多的学者和从业人员的关注。该论文将电竞赛事与组织研究的断裂带理论相结合，探究以经验这一动态属性为基础构成的断裂带如何影响团队协作过程进而影响团队比赛胜负。具体而言，该论文通过区分电竞选手所具备的不同维度的经验来概念化团队中以经验为基础的断裂带，探究这种断裂带如何影响比赛最终的胜利。此外，本文创造性的运用自回归综合移动平均模型(ARIMA model) 来刻画比赛的团队协作过程，并使用动态规划方法验证团队协作过程和模拟过程的准确性。研究结论将有助于理解电竞职业选手行为和团队协作过程，并为电竞团队的构成提供指导。

美国管理学会 (Academy of Management, AOM) 创办于1936年，是全球管理学领域历史悠久、最负盛名的学术组织，在全球120多个国家拥有两万多会员，其出版的Academy of Management Journal、Academy of Management Review等多个期刊也是国际公认的管理学领域顶级期刊。AOM年会作为管理学科中最具全球影响力的学术会议，今年的年会主题为 “Bringing the Manager Back in Management” 收到上万篇文章的投稿。其中涵盖组织沟通与信息系统、组织行为、战略管理等26个领域，吸引了来自49个国家的专家学者和研究人员的广泛参与。

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