安全是国家稳定、社会发展、人民安康幸福的基石。安全科学与工程学科为人类生存与发展提供安全科技支撑和高级专业人才。中国矿业大学作为国内最早设立安全工程专业与学科的院校之一，近年来，学院始终坚持党建引领，围绕国家安全和应急领域的重大需求，立足自身特色，构建了多方向、重创新、强实践的安全科学与工程一流创新人才培养新体系，服务国家重大工程及行业安全生产、应急管理体系建设和职业健康保护行动。助推安全科学与工程在第三轮学科评估全国排名第1、第四轮学科评估A+之后，在第五轮学科评估中继续保持领先，连续7年在软科中国最好学科排名位列第一；成功入选国家首批和新一轮“双一流”建设学科。如今，已建设成为培养安全工程领域行业精英和创新人才的基地。

重铸魂、强思政

打造全链条体系化党建引领育人模式

高质量党建引领高质量发展。学院以党建为引领，狠抓立德树人为根本任务，把方向、谋大局、定政策、促改革，不断创新工作方法，为学院改革发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。依托基层科教团队组建“教师+学生”混合党支部，构建师生成长共同体；建立“党建+合作”校企党支部共建制度，瞄准工程现场灾害防控难题，引导学生“研究真问题，真研究问题”，让学生心怀使命、大胆创新。开展教授有约、听院士讲创新、“青年说·青年行”等品牌活动，创设并实施“思政课程、课程思政、科创思政、实践思政”全链条德育培养，践行育人初心。开展学科史教育、学科前沿讲座，挖掘学科精神内涵，建立安全科技创新典型与先进人物事迹案例库，传承安全人矢志解决重大难题所展现的攻坚克难、创新敬业精神，强化使命担当。通过党建引领、思政同行和学科传承，构建了体系化“安全+思政”育人新模式，提升学科认知和认同感。党建工作结出累累硕果，学院顺利通过第三批“全国党建工作标杆院系”建设单位验收，1个党支部入选首批全国党建工作样板支部，2个党支部入选江苏省党建工作样板支部。

重创新、强实践

提出学科赋能科教产教融合育人方法

学院依托A+、“双一流”学科的科教平台和校外优质资源，组建跨学科、跨学校、跨行业、跨国界的“四跨”导师团队，建立“校内+校外+海外”高水平科教、产教协同育人平台，实现学生多元化团队制协同培养；建设灾情演化、应急救援等高风险、多场景虚拟仿真资源，形成虚实结合的优质实验实践条件；健全基础理论与工程实践并重的校企协同育人机制，促进学生到现场一线解决生产安全难题。实施安全+人工智能新工科能力培养工程，拓展安全交叉学科与新兴领域的知识；以项目为驱动创建国家-省-校-院阶梯协同育人模式，积极引导学生参与科创项目；成立以院士为主任的创新创业指导委员会，设立“瓦斯好学”院士奖学金，鼓励参加高水平学科竞赛，全方位提升协同育人实效。近年来，学院获省优博4篇、优硕10篇；获“互联网+”等省级以上竞赛奖励97项，其中国家级金奖（特等）、一等奖12项。

重需求、多元化

构建多维度高层次安全人才培养体系

以服务国家需求为导向，积极拓展灾害应急、公共安全、职业健康等学科方向，分模块重构课程体系，实施多方向分类分层次培养；融入重特大事故调查案例和前沿研究成果，动态更新教学资源，践行“寓研于学，以研促学”，提升学生思辨和探究能力；实施优秀学生生出国计划，拓展国际化视野；推行“优才计划”，打造智慧安全国际班，实施本硕博贯通培养，超前挖掘创新潜力。以重大重点项目为支撑，推行“未来科学家计划”“杰出工程师计划”等；依托学科平台共享机制，引导研究生自主开展探索型、原创型和实践型实验；开创以“五个一”要求（项目、论文、学术报告、学术会议、专利）为核心的多维度能力提升新范式；打造“校-院-所-团队”四级闭环式教学质量保障体系，全方位驱动创新实践能力培养。近年来，学科共培养博士354名、硕士1653名、本科生2480名，人才培养质量在“多个权威排行榜中位列本学科第一。教育部第四轮学科评估中四项一级指标均排名第1，10项二级指标中8项排名第1（其中6项满分），获评全国A+。

新时代新征程，中国矿业大学安全工程学院将继续专注人才培养，在“严”字上锤炼党性，在“高”字上求创新，在“优”字上下功夫，全面提高人才培养质量，认真践行“为党育人、为国育才”使命任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。