宜趁东风扬帆起，筑梦腾飞续华章    

--继续教育学院十年发展纪略

十年光阴荏苒，十年春华秋实。党的十八大以来，继续教育学院在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在学校党委的坚强领导下，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以提升继续教育教学质量为核心，锐意进取，实干笃行，以奋进之笔书写继续教育高质量发展新篇章。

党建领航，筑牢“思想阵地”

十年来，继续教育学院以党建为引领，凝心聚力引领航向，坚持围绕中心工作抓党建，注重抓好党建促发展，把全面落实立德树人的根本任务融入到制度建设、人才培养、教育教学等各项事业的发展建设中。　　

“根”深则枝繁叶茂

“开门见山直面问题，红脸出汗辣味十足。每位党员坚持问题导向，提问点评，氛围热烈……”这是学院教工党支部民主生活会的一个场景。

党的十八大以来，继续教育学院加强学院领导班子建设，优化党政分工合作机制，严格履行基层党组织主体责任，完善制度建设，构建“三级联动”党建工作体系，坚持党总支会和党政联席会制度，坚持学习教育制度化常态化，积极组织落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度。

思想建设是党的建设的灵魂。十年来，学院党总支不断强化理论学习，组织党员参加专题读书班、专题辅导报告会、交流学习会，观看党史教育宣传片、党史知识竞赛，参观革命纪念馆，赴井冈山和西柏坡等地开展专题学习，抓实思想建设，补足精神之钙。

吹响劳模学员党支部示范引领“集结号”

“作为一名劳模党员，在学校急需核酸检测志愿者的前提下，自己有责任更有义务带领劳模同学们为学校做出我们应有的贡献。”劳模学员党支部书记郭凯说。劳模学生冲锋在前，积极投入疫情防控的故事，正是劳模学员党支部充分发挥战斗堡垒作用的一个缩影。

在推进新时期高质量发展的历史进程中，劳模党员勇于担当， 积极发挥先锋模范带头作用，积极探索“劳模＋党建”的实践机制，深化特色支部创建。

劳模班党支部和学生党支部结对子、劳模党员担任兼职辅导员，与大学生一起进行社会实践，一起组织主题班会；劳模走进课堂，宣讲劳模事迹；脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情……劳模党员主动作为，服务国家建设主战场。

党建铸魂，硕果累累。

近年来，劳模学员党支部先后荣获全总机关“2021年度党支部标准化规范化建设标兵单位”、“全国党建工作样板支部”培育创建单位，进一步擦亮特色党建品牌。

画好党建与事业发展的“同心圆”

   “西柏坡精神是中国共产党在西柏坡时期的伟大革命实践中淬炼形成的，劳模精神生动诠释了社会主义核心价值观，两者同样是我们宝贵的精神财富。”这是2021级劳模学生在西柏坡参加课程实践暨主题党建活动时，热烈讨论的一个场景。

    将党史学习教育与课程实践教学融为一体，以党建带团建，以党建促教学，已成为学院优化党建工作机制，推动党建与事业发展相融共促的一大“利器”。

以劳模人才培养为中心，打造学习型、服务型、创新型劳模党组织。加强支部与班级共建，结合理论与实践教学，使党建活动与专业学习相结合，将党建活动与思政教育、乡村振兴、就业创业等实践活动相结合，以党风带学风，着力强化三全育人功能，

一系列推动党建与人才培养共同发展的创新理念和实践探索正不断被激活。

强基固本，在人才培养上“挥毫”

教育是什么? 教育就是一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。继续教育更是如此。

学院坚持把提升人才培养质量作为继续教育高质量发展的第一动力，积极探索各类型人才培养模式改革，以适应时代发展对继续教育人才的新要求，努力实现继续教育的内涵式发展。

十年来，成人学历继续教育办学质量逐步提升；劳模本科教育实现特色发展；港澳教育稳步推进；非学历继续教育步入“快车道”，多类型人才培养格局逐步形成。

牢记殷殷嘱托，书写劳模教育奋进诗篇

2018年“五一”前夕，原本静谧的校园突然热闹起来。习近平总书记给劳模本科班学员回信的消息就像长了翅膀，飞快传遍校园的每一处角落。

总书记的回信让人感到温暖和力量。

这不仅激励着广大劳模不断提升自我、接续奋斗，也时刻提醒劳模教育工作者创新工作方法、提升工作水平，推动劳模本科教育实现高质量发展。

2022年是中国劳动关系学院劳模本科教育创办30周年。30年来，劳模本科班坚持与时俱进、改革创新，始终与我国发展需要紧密结合在一起。873名学生从这里走出，成为更加优秀的劳模、工匠人才。

  劳模人才培养底色鲜亮

培养什么人，是劳模教育的首要问题。

劳模本科教育契合时代需求，遵循发展规律，在时代背景中思考与探索。

十年来，聚焦社会发展新形势与新要求，劳模人才培养定位从“为各级工会组织输送应用型人才”调整为“提升服务产业工人队伍建设的能力、维护产业工人合法权益的意识，培养适应新时代经济社会发展和产业工人队伍建设改革需要的知识型、创新型、技能型劳模人才”。

十年来，劳模本科教育从注重提高劳模的知识文化水平，到注重提升劳模的实践能力，进而再到注重劳模的全面发展。

十年来，劳模本科教育的专业设置、办学规模、培养机制、教学模式不断优化。

惟有奋斗，跨越山海。

劳模人才培养改革的步伐还不止于此。近年来，劳模本科教育以特色学科为依托，构建契合劳模特点的多元培养体系；以课程建设为主线，构建“夯实专业基础，强化实践能力"的教学体系；以能力提升为导向，构建多平台综合素养育人体系，多维度强化劳模专业能力与综合素质的提升。

行是知之始，知是行之成。

“从插苗到浇水再到固土，手把手传授经验，并让村民们现场试种。在田润生态农场，他亲自挥动铁锹示范红薯种植，传授技巧。”这是劳模学生贾拴成传授种植技术的场景。如今，他已经连续三年为山西和顺县捐赠薯苗、技能帮扶，持续激活乡村振兴的“一池春水”。

探索实施具有劳模特色的创新实践能力与社会服务能力培养体系，是劳模本科教育高质量跨越式发展的题中之意。近年来，学院通过开展课程实践、岗位实践、社会服务，进一步完善劳模教育实践内容。劳模学生参与扶贫项目，助力脱贫帮扶；参加“两会”参政议政、建言献策……劳模学生正用他们的所学，服务国家战略，把论文写在中国大地上。

精心耕耘，捷报频传。

近年来，13名在校劳模获2020年“全国劳动模范”“全国先进工作者”，8人获“中华技能大奖”，1人获新中国成立70周年“最美奋斗者”，2人获“全国脱贫攻坚先进个人”。

  让“劳模精神”亮起来

“老人乘车，上前扶一把；乘客拎重物，出手帮一下；老幼病残孕，动员快让座……工作琐碎却又具体、渺小却又实在、辛苦却又充实。”这是劳模宣讲团成员于义睦在甘家口街道进行宣讲的一幕。

2019年，劳模宣讲团成立。

劳模宣讲员进校园、进企业、进社区，讲述自己爱岗敬业、匠心筑梦和奋斗圆梦的故事，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。

十年来，劳模教育充分发挥协同作用，着力推进与思想政治教育、劳动教育的有机结合。

从2012年组织系列“劳模开讲”，到2014年开办“劳模大讲堂”，拓展延伸至如今的“大国工匠进校园”“劳模工匠进课堂”“大国工匠面对面”等多样化的劳模特色育人品牌。十年间，劳模精神不断传承，劳模精神的内涵不断丰富和发展。

为充分发挥劳模精神的引领作用，近年来，学院运用新媒体技术拓宽线上宣讲平台；做精公众号特色栏目；与中央人民广播电台“云听”栏目合作，开发“初心匠心”系列节目；出版反映新时代劳模故事的劳模学子丛书；建设劳模教育展馆，打造劳模教育阵地，多形式、多渠道让劳模精神亮起来。

用劳模精神点亮一盏灯，照亮一片天。

在社会化培训上“发力”

“高技能人才培育项目首批学员培训开始报名啦！”2021年，培训中心与宁夏中卫市总工会合作，开展高技能人才培训，是向高技能人才社会化培训迈出的坚实一步。

伴随着新一轮科技革命和产业变革，高技能人才已经成为支撑中国制造、中国创造的重要力量。让高技能人才队伍不断壮大，高质量发展才能未来可期。

聚力育才，时不我待。

依托劳模工匠高技能人才培训优势，建立高技能人才培训师资库，与各级工会组织联合开展各类劳模工匠培训、高技能人才培训，全方位提高劳动者职业技能素质。

自2016年培训中心启动培训工作以来，社会化培训质量稳步提升。

近年来，不断优化培训课程内容，打造一批以《工会业务知识与能力素质》《工会财务与经审》《劳模综合素质提升》为专题的特色培训课程体系。聚焦社会工作者实操能力，举办社会工作人才能力提升服务培训项目。与此同时，“量身定制”个性化的教学方案，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，加大案例式、互动式教学比重，让培训课堂更生动。

2016年至2022年9月，共计培训工会干部16780人、培训班次192期。培训中心工会干部培训项目核心教学团队入选“北京高校继续教育高水平教学团队”。

高位推动、多方聚力，社会化培训人才培养平稳发展，正顺利驶入快车道。

一张蓝图绘到底

历史照亮未来，奋斗未有穷期。

十年砥砺，那一步一步的育人举措饱含着培养新时代继续教育人才的深情，谱写下走向高质量发展之路的华美乐章。

站在新的历史起点上，继续教育学院将继续在学校党委的坚强领导下，将认真学习贯彻党的二十大精神，积极践行回信精神，紧紧围绕学校发展的目标要求，结合学院的十四五发展规划，推动各项工作再上新台阶，书写继续教育高质量发展的崭新篇章。