2019年思政部党支部工作总结

    2019年，思政部党支部深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在院党委的正确领导和大力支持下,在两校融合的关键时期，紧紧围绕院、部的发展主题，全体教职工共同努力、锐意改革，圆满地完成了各项任务，取得良好的工作成绩。总结如下：

一、扎实推进主题教育有力有序有效开展

    思政部党支部将主题教育活动与全国样板党支部创建工作紧密结合，围绕部门核心工作开展好初心教育、使命教育。1、建成支部党建活动基地，为开展支部党建工作搭好阵地。2、坚持“星期五课堂”理论学习集体备课活动，全年学习30余期。3、党建服务有成果，开展讲座十余场，新建成两个思政实践基地。4、开展“我是共产党员，我在教学一线”党员话初心活动，签订承诺践诺书，激发党员教师干事创业热情。5、基层党组织工作有新意，过政治生日，重温入党誓词，开展党员志愿服务活动，开展红色诗歌朗诵会，以实际行动践行初心使命。

二、积极开展先锋活动教师党员有作为

    围绕学院及系部中心工作，支部开展“一个党员一面旗帜”的党员先锋活动，党员老师成为干事创业的排头兵。信息化教学能力大赛，张艳珍等青年党员教师团队荣获山西省高职院校教师教学能力大赛一等奖。党员教师张志坚老师在核心期刊《职业技术教育》发表论文一篇。顺利结项两项省级课题，在研两项省级课题一项院级课题进展顺利。党员主动作为，推动学院“课程思政”工作的开展，杨伟老师参与的经济管理系课程思政大赛，获得一等奖两项的好成绩。党建带团建，学生干部素养提升班实效性逐渐显现。本年度已经先后与机械电子工程系、建筑与测绘工程系开展2期培训，积极参加到学院大思政管理育人中。

三、稳步抓牢基层党建基础工作

    1、规范化标准化进行党的组织建设，支部书记带头讲党课3次，开展组织生活会2次，每月开展主题党日活动，做到有计划、有保障有效果，召开全体党员大会4次，充分发挥党员大会最高决策权、选举权和监督权的作用。

    2、发展党员工作有序开展，全面推进1+x的党员发展计划，保障党员队伍的先进性。完善支部信息管理制度，党员信息和支部工作均按时准确记录在台账。

    3、三基建设持续推进，基础资料和数据均进行了归档，夯实了基层组织，规范了基础工作，提高了基本能力。

四、高度重视意识形态、廉洁教育、安全稳定工作

    2019年是关键年份，思政部作为意识形态重点部门，在思想上高度重视，在行动中积极部署。对教师加强教育，签定承诺践诺书，严格落实课堂有纪律的红线教育。在敏感事件及时间上，在课堂、网络、管理中做到提前预警、对学生进行积极干预，注重教育方式及教育效果。在关键节点上，通过专题会议，党课培训、短信提醒等方式加强党员清正廉洁的底线教育。在安全工作上，进一步完善系部安全责任制度、强化日常安全管理、设置系部安全员等多项措施，确保全年系部无安全责任事故发生。

五、党支部建设的突出问题

    1、样板党支部先锋作用尚未发挥。党建工作室已经建立，样板党支部的内涵建设还需加强，党建工作质量和效果都有待提高。

    2、党支部宣传工作、载体建设、日常资料整理等工作尚有不完善之处，规范化标准化建设的目标尚未达到。

    3、政治学习不扎实，理论武装还远远不够。支部在深研细读、入脑入心、吃透党的最新理论成果、掌握政策理论等方面存在学习不深不透、不系统不全面的问题。

    4、党支部活动内容形式单一，质量不高、缺乏吸引力。党支部活动视野不宽，创新不够，只满足于上级安排，指定动作，对党员难以形成吸引力，教育党员凝聚党员功能发挥不足。

    5、党员先锋作用发挥不够。支部党员存在着干事创业的积极性不高，主动担当作为的工作作风不实；服务群众，解决难题的能力不强等问题。

六、加强及改进的措施

   1、做好样板党支部“一揽子计划”，做到规定动作做精准，特色动作有亮点，党建工作有特色。重点抓好样板党支部内涵建设，推动“党建+工作室”“党建+生产线”“党建+实践”“党建+新媒体”“党建+服务”“党建+教学”“党建+队伍”七项子工程，不断提升支部党建工作质量，真正落实基层党支部应做到的“七个有力”。

   2、规范支部党建台账。台账一年一建，做到目录明、归类清、资料齐、易查询。实行支部工作记实制度，重视宣传工作，将支部开展党的组织生活情况、党员学习教育、特色党建工作推进情况等及时准确、完整规范报道。

   3、进一步提高支部理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习。一是强化学习效果。利用“星期五课堂”读原著、学原文、悟原理。二是组织大家共同学，做好“风华求是”党课服务平台，做好理论宣讲工作。三是理论联系实际学。做好党员培训工作，深入企业、矿山、农村基层做好调查研究，做到理论联系实际。

   4、创新党支部活动，调动青年党员积极策划支部活动，让支部活动既有党内政治生活的严肃性，又有符合发展的时代性。

   5、完善评价激励机制，实现党员教育与系部发展深度融合。结合系部实际制定具体办法和考核标准，围绕参加组织生活、履行义务、服务群众等方面，根据党员现实表现进行绩效考核，让党员作用发挥在平常、体现在岗位，激励党员立足岗位干事创业、争先创优。