代旭升，中共党员，中国石化胜利油田分公司东辛采油厂高级技师，胜利油田首席技能大师、山东省首席技师，享受国务院政府特殊津贴。

工作近40年来，他坚定"多采知识才能多采油，开发油田必先开发心田"信念，勤学苦练，勇于革新，从一名初中生成长为专业技能拔尖人才，先后完成"移动式套管气回收装置"、"玻璃钢污油储存罐"等技术革新成果86项，他还参加编写并出版专业技术书籍2本，参加编写并出版专业技术视频教材1套，在国家级刊物发表技术论文3篇。其中，1项成果获2008年度国家科技进步二等奖，20项成果获国家发明和实用新型专利，1项成果获山东省、中石化科技进步特等奖，累计创造经济效益1.2亿元。先后荣获胜利油田劳动模范、胜利名师，山东省有突出贡献的技师、十大工人发明家、十大杰出职工、十佳道德模范、十大影响力劳模、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章，全国技术能手、中华技能大奖、中国高技能人才楷模、全国"五一"劳动奖章、全国劳动模范等荣誉。

为工友改善劳动条件是他革新的初衷。作为一名长期身处生产一线的工人，代旭升深知采油工作的艰苦性和危险性。于是，他把劳动强度大、危险程度高的问题作为革新攻关的重点，先后研制出了“气压式加油包”、“JN－150型电加热器”、“低压真空开关箱”和“抽油机计量控制柜”等国家实用新型专利，不仅为工友改善了劳动条件，而且在原油生产中发挥了重要作用。

为精细管理解难是他革新的动力。在代旭升看来，工人是落实精细管理的主体，党员就应该在精细管理中当先锋、打头阵、攻难关。他先后研制出了“卡扣式防盗压盘”，设计形成了“提捞法”采油工艺，配套发明了“自动泄压式凡尔抽子”，一举解决了停产井捞油的难题，被职工们称为“四次采油”技术。

他把实现生产过程节能减排作为立项攻关课题，先后有16项节能减排成果得到应用。2004年他研制成功了“移动式套管气回收装置”，有效解决了油田开发与环境保护的矛盾，填补了国内技术空白。目前，该装置已在国内部分油田推广使用，仅胜利油田每年就创经济效益1000多万元。

多年来，他以导师带徒的形式，收下了一大批徒弟，毫无保留地传授自己积累的技术、经验。与他正式签约的81名徒弟中，6人在全国技能竞赛中获奖，16人晋升为高级工人技师，32人晋升为技师，20人获得油田及以上技术能手称号。2005年，代旭升牵头创办了工人技术创新协会和技术创新工作室，使一批困扰生产的难题得到有效解决。在册会员从初期的300人增加到1500多人，推出创新成果400余项，年创经济效益上千万元。