为严把教学质量关，助力青年教师专业成长，近日，人工智能学院教工党支部精心组织并成功举办了青年教师助讲培养考核工作。

王安等12位青年助讲教师依次登台，进行20分钟的课堂试讲，充分展示了在培养期间取得的进步。考核专家组从教学设计、课程思政、授课内容、教学态度、方法、效果等多维度进行了细致评价。结果显示，青年教师教学目标明确、准备充分、精神饱满、内容层次分明，展现了扎实的教学功底和热情。

考核结束后，专家们提出了宝贵意见，旨在帮助青年教师持续改进。院长陈锋在总结中肯定了青年教师的教学水平，并结合教工党支部“立德树人”的根本任务，强调青年教师肩负着教学传承与创新的重任，必须站稳讲台，以高质量教学服务学院发展，鼓励他们以更高标准提升自我。

本次考核工作是教工党支部落实“党建引领业务”，强化师资队伍建设的关键举措。 党支部深刻认识到青年教师是学院发展的中坚力量，其教学能力直接影响人才培养质量。通过党支部主导的助讲培养与严格考核，不仅有效检验了教学能力，更是学院严把教学质量关、促进青年教师快速专业成长的重要保障，为提升学院整体教育教学水平和实现可持续发展奠定了坚实基础，充分彰显了教工党支部在育人工作中的战斗堡垒作用。