习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量。党组织标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，是提升党建质量的有效方式。设计艺术学院学生第一党支部根据支部实际，编制了《设计艺术学院党员志愿服务定岗明责工作制度》《设计艺术学院百时做奉献制度》等具体制度文件。严格执行党支部三会一课制度，创新编制《设计艺术学院党员发展规范宝典》《设计艺术学院党建体制机制规范手册》等党群工作指导手册，使学生党支部党建思想政治工作开展有据可查，实现思想政治工作的制度建设标准化。

本次的标准化成果展示的是：设计艺术学院三走进制度。

为加强干部教师与学生的联系，深入学生生活、学习和心灵，全面落实和推进“三全育人”工作，关心学生发展，帮助学生成长成才，结合学院实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想及工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，以学院领导班子成员深入基层一线、全院干部教师覆盖联系学生宿舍为切入点，形成“三全育人”行动自觉。

学院干部教师走进学生，倾听学生心声，了解学生所思所盼，让学生想得起、找得到、靠得住、信得过，实现育人过程中的精准施策、分类指导、因材施教,引领学生树立远大理想，热爱伟大祖国，担当时代责任，勇于砥砺奋斗，练就过硬本领，锤炼品德修为，增强学生工作的时代性和感召力，切实提高育人工作的针对性和实效性。

二、工作内容

（一）走进课堂，引领思想

学院领导干部落实立德树人根本任务，主要领导每学期给学生讲一堂党课和思想政治课或形势政策课；其他领导班子成员每学年给学生讲一堂党课或思想政治理论课或形势政策课。

（二）走进学生生活，全方位关心学生

1.联系干部教师深入学生宿舍，通过线上线下多种方式走进学生，了解学生思想动态、成长过程、发展需求，以教书育人、爱岗奉献、坚守奋斗的实际行动教育人、感染人、激励人。一是关心并引导学生日常良好生活习惯的养成、宿舍人际关系的和谐相处等方面；二是积极参加学生活动，结合学院师生趣味运动会、宿舍文化节等活动与学生建立良好师生互动关系；三是积极参与到学生家访中去，了解学生成长环境，进一步畅通家校联系；四是联系干部教师要经常与辅导员沟通交流学生各方面的状况。

2.学生工作人员走进学生早操，引导学生参与体育锻炼，参与学生活动，引导学生养成良好的生活习惯；识别、干预在家庭经济、学业、心理、成长、思想、就业等方面存在困难的学生，做好重点学生帮扶工作。

（三）学业规划与科研训练，助力学生成才

1.任课教师、本科生导师、班主任和科研团队充分发挥课堂教学主渠道、主阵地功能，培养学生学习兴趣；充分发挥在本科生基础科研训练中的作用，在创新创业、科技创新大赛中为学生提供学术指导和资源支持。

2.联系干部教师了解学生学习状态，帮助学生制定学业学习规划；利用“世界读书日”“百部书阅读”等契机培养学生阅读习惯；利用“好笔记好作业”等活动培养学生良好的学习习惯。

（四）生涯发展教育，帮助学生做好生涯规划

联系干部教师了解学生发展需求，结合学生优势、特点、专业等指导学生做好职业生涯发展规划，帮助学生树立正确的择业观、就业观，鼓励学生将自身理想与国家需要、社会发展相结合，到祖国最需要的地方去实现价值。

（五）促进学生全面发展，助力学生全面成长

1.学生工作人员积极参与和指导学生第二课堂发展，围绕主题团日、主题班会、学科比赛、专业大赛、暑期社会实践等活动指导学生参与课余理论学习、校园文化、科技创新、志愿服务、社会实践等活动，提高学生综合素质。

2.联系干部教师指导学生开展就业创业等科创竞赛活动，培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

四、工作要求

（一）完善政策保障

1.营造师生互动、互融氛围，搭建师生交流平台。

2.定期召开“三走进”干部教师座谈会，了解工作推进情况及困难。

（二）网络思政

1.依托微信、钉钉、易班建设等，鼓励联系干部教师积极参与网络思政建设，在大学生网络文化工作室建设、特色文化产品制作等方面发挥积极作用。

（三）建立沟通转介机制

1.学院定期召开联系干部教师座谈会，了解学生各方面存在的主要困难和问题；辅导员定期向联系干部教师了解学生思想动态、成长过程、发展需求，对于确实存在困难的学生进行分类，包括经济困难、学业困难、心理困惑、成长困难等。

2.学院要及时与学校奖助中心、教务处、心理健康中心、就业指导中心等机构部门对接，切实解决学生存在的问题和困难，做好人才培养工作。

（四）加强营造三全育人氛围

1.加强典型宣传。学院深入挖掘工作典型，通过“学院官网、官微以及学校官网、官微等多个平台进行宣传发声。

2.教育引导学生，开展特色育人活动。把“三走进”工作与日常教育工作相结合，营造育人氛围，形成育人自觉。

五、工作考核

1.营造工作氛围，创新工作机制，突出工作亮点，选树先进典型，加强宣传报道，丰富工作内容，切实推进“三走进”工作往深里走、往实里走、往心里走。

2.联系干部教师围绕立德树人根本任务，认真开展“三走进”工作，每学期保证与联系宿舍开展交流不少于两次，工作日志记录及时，内容详实，图文并茂，帮助学生解决实际困难，助力学生全面发展。

3.记录内容主要包括：

（1）干部教师与联系学生沟通和交流情况；

（2）干部教师参加学生活动情况；

（3）干部教师帮助学生解决实际困难情况；

（4）干部教师的典型做法和案例；

（5）干部教师对学生的意见收集和反馈。

4.考核内容主要包括：干部教师与学生交流情况（30%）、记录完整情况（30%）、学生评价（40%）。考核按百分制计数。