创新系支部吴晓波教授入选浙江省特级专家

6月15日下午，浙江省科学技术奖励大会在省人民大会堂举行。省委书记、省人大常委会主任袁家军，省委副书记、省长郑栅洁出席大会。大会为2020年度省科学技术奖一等奖第一完成人、科技创新鼎获奖单位、第六批省特级专家代表、西湖友谊奖获奖专家代表等颁奖授牌。

浙江大学社会科学学部主任、浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心主任、浙江大学管理学院创新创业与战略学系教工党支部党员吴晓波教授入选第六批“浙江省特级专家”（哲学社会科学和文化艺术领域），其团队成果“跨越技术生命周期的企业创新体系构建及应用”荣获浙江省科学技术进步奖二等奖。这也是浙江大学管理学院创新创业与战略学系教工党支部立足新发展阶段高质量党建熔铸高水平人才队伍的又一重大成果。

浙江省特级专家自2005年以来，每三年评一次，本次共有29位专家入选，其中自然科学领域10名，工程技术与管理领域13名，哲学社会科学和文化艺术领域6名，代表了除了两院院士外省内相关领域最高学术技术水平，有“浙版院士”之称。

浙江省特级专家颁证现场（右5：吴晓波教授）

浙江省科学技术进步奖二等奖

作为浙大创新学派领军人物，吴晓波教授守正创新，笃行不怠，在科学研究、人才培养、学科建设和社会服务等方面做出了卓越的贡献。

作为“求是精神”的忠实践行者，吴晓波教授坚持以基础研究引领应用研究，建立了基于发展中国家实际、着眼于赢得后发优势的“二次创新”原创理论体系。长期深入企业实践，扎根研究中国制造企业的技术创新从“二次创新”到“超越追赶”的动态规律，用科学的研究方法从中国企业管理实践中提炼抽象出具有中国特色的管理规律，开拓性提出了技术范式转变期非线性混沌过程中的“超越追赶(Beyond Catch-up)”模式。植根中国管理实际问题，正在构建基于本土管理变革实践的中国特色管理“C理论”。

作为谦和理性而又激情燃烧的教育者，吴晓波教授不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，全身心投入创新创业教育。1999年牵头创办了全国第一个跨专业复合培养创新创业人才培养项目ITP，开启了专业交叉复合、突破院系“围墙”的全新商学人才培养模式，打造了创新创业教育金名片，2018年荣获国家级教学成果一等奖，2019年荣获首届教育部杰出教学奖。2020年发起设立“浙江大学昭华创新创业基金”，将浙大的创新创业资源与欠发达地区的创业潜能相对接，用创新创业的成果与资源反哺欠发达地区，为欠发达地区注入市场经济新动能。

ITP活动现场

教育部首届“杰出教学奖”颁奖现场

作以身作则而又团结奋斗的学科带头人，吴晓波教授带领浙江大学管理科学与工程学科成为国家重点学科，入选国家“双一流”学科。2005年成立浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心（国家哲学社会科学创新基地），与剑桥大学制造研究院（IfM）联合成立浙江大学-剑桥大学“全球化制造与创新管理”联合研究中心，与华为前高管成立浙江大学睿华创新管理研究所，构建了国内一流、具有国际影响力的创新型学科生态。

长期以来，吴晓波教授及其带领的团队致力于为加快高水平创新型省份建设，为率先实现共同富裕提供强劲内生动力，为争创社会主义现代化先行省提供强大支撑，通过对海康、华为、吉利等中国领军企业“非线性成长”管理规律的梳理与研究，创新地提出了具有中国特色的“跨越技术生命周期的企业创新体系”，并指导海康威视成功实现超越追赶而成为全球安防行业第一的领军企业，为“创新浙江”建设和培育领军企业作出突出贡献。也为更多中国企业、“一带一路”沿线国家后发企业激发创新动能，突破“卡脖子”关键技术瓶颈，成功实现从二次创新到超越追赶提供了极具现实意义的理论方法和工具。

信息来源：浙江大学创新管理基地