8月1日，浙江广厦建设职业技术大学工程造价联盟班岗前专业技能提升培训班在工程造价咨询产业学院顺利开班。79名大学生经过层层选拔考核，成为此次培训班的首批学员。据悉，该联盟班由广厦大学管理工程学院与浙江中诚工程管理科技有限公司、品茗科技股份有限公司、中汇工程咨询有限公司、浙江科佳工程咨询有限公司4家知名企业联合组建。广联达科技股份有限公司和品茗科技股份有限公司负责这批学生上岗前的能力提升培训。

在为期14天的岗前培训中，校企双方将选聘企业优秀管理与技术人员通过理论传授及实岗实操等方式，对学生进行联合培养。“企业参与学生联合培养，人才培养方案、课程体系设计等方面都实行校企合作，双方共同制定学生岗前教学计划、明确学生必须要掌握的企业所需的技术技能，大大提升大学生就业竞争力和就业质量，让‘校企生’三方共赢。”据广厦大学管理工程学院院长田钊平介绍，联盟班岗前专业技能提升培训全部课程由企业一线人员讲授，入选联盟班的学生实际已进入“预就业”状态，他们也将获得优先被企业录用的机会。

工程造价大四学生孙怡梦幸运地被选中进入联盟班，在听完第一节课程后她深有感触地说：“在此次培训中除了学到了许多新的知识，还锻炼了我做项目的能力，提高了独立思考问题和自己动手操作的能力。以前感觉对企业和社会缺乏直观的认识，对自我未来职业发展缺乏清晰的定位，企业老师结合他自己的职业生涯和经验现身说法，对于我们今后的职业规划和发展很有指导性。”

“企业提前介入到学生上岗前的培养，自愿为在校大学生‘开小灶’，实际上不仅降低了企业对新员工岗前培训的成本，而且有效提高了人才培养的质量。”广联达科技股份有限公司金牌讲师蒋赞港说，联盟班可以缩短员工从大学生到企业员工的成长周期。

“大学生就业压力的增大，对高校的人才培养提出了严峻的挑战，广厦大学管理工程学院联合企业资源，全力推动大学生就业，致力于大学生的专业技能的培养，增强大学生的就业能力，拓展就业渠道。”联盟班负责老师卢倩阳说，“此次培训采用‘点餐+加餐+配餐’模式，让学生奔向职场专业技能提升‘快车道’。”

此次校企合作“开小灶”，聚焦工程造价相关企业紧缺岗位技能人才实行接替性“订单”培养，为企业精准补充后备力量，实现大学生就业“入企即上岗、上岗即顶岗”。