【前言】近年来，研究院党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持思想引领和业务发展紧密结合，紧密围绕高质量发展目标，主动融入国家战略需求，充分发挥“双带头人”的先锋引领和传帮带作用，持续完善各项工作制度体系，大力培育各类科研成果，有效促进党建工作“载体化、融合化、显性化、规范化”，形成了一批优秀的成果，为推动研究院高等教育事业高质量发展贡献力量。

   近日，浙江省哲学社会科学工作办公室公布了浙江省第二十二届哲学社会科学优秀成果奖奖励成果。浙江省哲学社会科学优秀成果奖系全省哲学社会科学成果最高奖，列入浙江省人民政府表彰项目，获奖成果由省政府颁发证书。该奖项的获得，对彰显哲学社会科学研究水平具有重要意义。研究院党支部书记吴宝教授团队荣获浙江省第二十二届哲学社会科学基础理论研究类优秀成果二等奖。具体情况如下：称

成果名称：Generous charity to preserve green image? Exploring linkage between strategic donations and environmental misconduct

成果形式：论文

刊物名称：Journal of Business Research

学科类别：管理学

成果完成人：吴宝、金陈飞、Abel Monfort、华丹妮

成果介绍：

Wu, B.*, Jin, C., Monfort, A., & Hua, D. (2021). Generous Charity to Preserve Green Image? Exploring Linkage Between Strategic Donation and Environmental Misconduct.Journal of Business Research, 131, 839-850.

   社会责任已然成为品牌形象构建的核心要素，也是应对各类合法性冲击事件、构筑品牌形象“护城河”的关键利器。例如，在“一带一路”投资项目中，中资企业构建的正面品牌形象屡遭破环，甚至被诋毁为“资源掠夺者”和“环境和传统文化的破坏者”，并引发类似缅甸密松水电项目搁置、马来西亚东海岸铁路停工、秘鲁拉斯邦巴斯铜矿封锁等恶性事件。如何提升社会责任履行质量、有效应对各类合法性冲击事件，强有力地保护品牌形象成为企业面临重大现实问题。获奖论文构建合法性补偿理论框架，以环保失范事件为情景提出战略性社会责任应对负面事件冲击、保护品牌形象的两种策略及其应用边界，为该问题解决提供新思路。

  获奖论文于2021年7月正式刊发于工商管理国际权威期刊Journal of Business Research（JCR 1区，IF:10.969），同年11月入选ESI 全球前1‰热点论文，2022年3月开始持续入选ESI 全球前1%高被引论文。获奖论文他引共72次，95.16%以上的施引论文源自JCR Q1和Q2的高水平SSCI期刊，其中51.61%集中于JCR Q1区的期刊论文，国际学术影响较好。

成果负责人介绍：

吴宝，博士，教授。浙江工业大学中国中小企业研究院党支部书记、管理学院副院长，入选浙江省万人、浙江省有突出贡献的中青年专家等人才工程，获得“浙江青年五四奖章”荣誉称号，担任教育部高校“双带头人”党支部书记工作室负责人。长期从事中小企业绿色创新与ESG金融支持研究，在《Journal of Business Research》《社会学研究》等国内外重要期刊发表论文四十余篇，以第一作者荣获国家级及省部级重要科研奖励5次。先后主持完成国家级及省部级课题十余项，研究报告获中央领导和浙江省委省政府主要领导批示二十余次。

    吴宝教授作为第一成果完成人获省部级以上科研教学奖励包括但不限于：

——2023年国家教学成果奖（研究生）二等奖

——2015年第七届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖

——2020年第八届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖

——2022年浙江省教学成果奖（研究生）一等奖

——2014年浙江省第十七届哲学社会科学优秀成果奖一等奖

——2017年浙江省科技进步奖二等奖

——2023年浙江省第二十二届哲学社会科学优秀成果奖二等奖

——2022年浙江省研究生教育学会教育成果奖二等奖