首都医科大学宣武医院机关第一党支部，是我国首批获得“全国党建工作样板支部”称号的支部之一。首都医科大学宣武医院作为一所以神经科学和老年医学为特色的国内知名的三级甲等综合医院，也是首都医科大学直属的第一临床医学院。特殊的组织隶属关系，使医院兼具医疗卫生和教育教学两个行业属性，形成鲜明的职业特色。宣武医院机关第一党支部由医院机关管理部门组成，共有党员32人，占总人数的91.4%。支部在自身建设中，始终紧扣两个行业特点、凝聚行业优势，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，创新方式方法，使党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用在改革和事业发展的实践中不断磨砺、不断提升。

一、特色活动

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2. 主题教育

    支部在如何使组织生活实起来、活起来上下功夫。例如，在引导党员坚定理想信念、树立家国情怀方面，不是简单地说教，而是把灌输教育变为启发式教育，把显性教育与隐形教育结合起来。开展“会前十分钟微党性”教育，就是利用每次活动前的等候时间，播放精选的视频短片、动漫等，不仅使党性教育变得生动有感染力，而且实现了长效化。组织党员观看《青年马克思》《信仰者》等，把理想信念教育融入红色影片之中。参观台湾会馆、北大红楼、“伟大的变革”主题展等，把爱国主义教育融入到实景体验、身临其境的参观中。

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2. 主题党日活动

    支部把日常教育与关键节点教育相结合。如雷锋月里，组织党员到汽车博物馆学习雷锋精神，感悟时代担当；五四之际，赴北大红楼赓续五四精神，牢记初心使命；为了推进学习强国APP的使用，我们开展“学习铭初心 强国担使命”主题党日活动。每个活动不是单纯的参观、听讲，其中融入了青年党员讲党课、唱革命歌曲、诵读雷锋日记、经验分享、知识竞赛等丰富的内容。每次活动后，党员积极分子都有所触动，写下感悟体会。

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2. 内部学习

    支部把价值引领融入到爱院教育、岗位教育。如结合建院60周年，组织各科室梳理发展历史，集体风采展示，增强文化自信。邀请建院至今不同年代入党的党员代表讲述初心故事，激励党员岗位建功。对于支部所做的工作和党员的风采，以自编刊物《支音》的形式，每月一期呈现给党员，既推进了党务公开，也在潜移默化中引导党员自觉“对表对标”。

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2. 志愿服务

    党员的主体意识激发后，就会不断发挥活力。每个周一的清晨，在医院熙熙攘攘的门诊大厅里，都会有支部身着橙色马甲、热情服务的志愿者，这其中有院领导、有科主任，也有普通党员。这是该支部自去年开始，从就诊患者最为集中的时间入手，每周一早上由每个党小组的一名党员、积极分子利用上班前的一小时到门诊大厅志愿导医，服务患者。在医院新院区开诊时，开展了专项活动，服务医院发展。

二、重点工作

    为了避免党内生活搞形式、走过场，首先从改变组织者自身的观念做起，以“精品”的意识对待每次组织生活。活动前至少要经过三次以上支委会讨论策划，想尽办法运用党员喜闻乐见的形式把规定动作落实落细。无论多忙，支部每月都会召开一次面对面支委会，必须开展一次党员集体活动，从最初的“被动要求参加”到现在主动询问“这月组织生活什么时候开展”，逐渐地，党员们从思想上真正认识到这是应尽的义务。

    为了使支部工作真正走进党员心里，支部以问题为导向，设计问卷、开展调研，了解党员群众的所想所需。比如，党员普遍反应理论研究和写作能力不足、各科室论文指标完成困难，那么支部就实行“能力提升”计划，邀请专家来院讲座、内部优秀人员交流经验、开展“论文写作工作坊”等，从调查研究到论文选题、检索、写作、修改各个环节手把手地指导。党员发表论文较上一年提高286%。党员群众希望支部是一个有温度的集体，那么支部就实施“雨露”计划，每当党员、群众及职工家属生病住院或遇到困难，支委们总会第一时间慰问帮助。七一、八一、春节等传统节点我们对不同人群走访慰问，把组织的温暖覆盖到全员。

三、建设成果

    近年来，首都医科大学宣武医院机关第一党支部无论是支部自身建设，还是党员队伍的建设，无论是带动所辖科室的发展进步，还是引领医院事业发展，各方面都取得了显著成绩。2018年12月，支部荣获教育部首批“全国党建工作样板支部”。支部各科室充分发挥引领作用，在各自主管工作中开拓创新、团结奋斗，带领医院建设取得了突出成绩。也涌现出“北京市师德榜样”“北京高校优秀党务工作者”“全国省级医院思想政治工作先进个人”“全国医院报刊与新闻宣传先进个人”、北京市“孝星”“首都医药卫生文化建设先进个人”“北京高校优秀德育工作者”等诸多先进典型。

四、学习总结

    从首都医科大学宣武医院机关第一党支部的成功经验中，我们可以学习到：一、完善组织体系，是提升党支部组织力的基础。组织力的提升是一项综合的系统工程。要从基本制度、组织体系、队伍建设、组织活动、长效机制等各个方面入手，加强党支部自身建设，聚焦夯实提升党支部组织力的基础。二、党支部要发挥政治引领作用，将党员的理想信念教育、党性教育融入日常、融入岗位。在严格党内政治生活上下功夫，在党员教育管理的内容、方式方法上与时俱进，大胆推动活动载体、工作方式、运行机制的创新，使组织生活真正实起来、活起来。三、增强服务能力，是提升党支部组织力的重点。党支部组织力强弱，直接反映在党员作用的发挥上。要紧密结合单位实际，围绕各个时期的中心任务，发挥党员的主体意识，引导广大党员职工以身作则，攻坚克难，在推动改革和事业发展中建功立业。

林煜哲

环境科学与工程学院学生党支部