12月14日，在2024公立医院党建业务融合典型案例征集评审会上，我院急诊和重症党总支报送的案例《探索“党建+”新模式，以高质量党建引领急诊学科发展》，从140项征集案例中脱颖而出，成功入选2024公立医院党建业务融合典型案例。

该活动由国家卫生健康委党校（国家卫生健康委干部培训中心）主办，主要目的是推进公立医院党建与业务深度融合发展，不断提升公立医院党建质量和水平，推动公立医院党的建设走深走实。入选的典型案例将集结成书，成为教学案例内容。

急诊和重症党总支始于2000年建立的医技党总支急诊党支部，2023年6月，根据党建工作需要，升格为急诊和重症党总支，下辖急诊医学部和重症医学部2各学部，7个党支部，包含党员及职工1000余人。管理一院五区急诊内科、急诊外科、急诊ICU、急诊门诊、综合ICU和外科ICU等17个病区、3个急救站。急诊和重症党总支严格落实河南省委及各级党委工作部署，不断加强总支和支部自身建设，将党建工作与医疗、教学、科研工作有机融合，在立德树人、治病救人方面取得了较好的成绩。原急诊党支部先后入选2020年郑州大学“党建工作样板党支部”和“首批河南省高校省级样板党支部”，荣获郑州大学2021年度先进基层党组织称号，2022年入选教育部“第三批全国党建工作样板支部”建设单位，2024年8月顺利通过验收。

党建、业务“两张皮”一直是基层党组织面临的重要课题，也是党建引领发展的难点之一。习近平总书记强调“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点。”郑州大学第一附属医院急诊和重症党总支在党中央、河南省委、郑州大学党委和一附院党委的领导下，不断探索工作方法，创新工作机制，结合医院和学部的实际发展要求，立足专业，打造特色活动品牌，将党建活动和临床医教研活动紧密结合，发展具有急诊医学特色的党建工作品牌，建立“以人为本”的党建活动家园，组织并开展以党建工作为主题的医疗业务活动，营造良好的党建活动氛围。通过创新党建工作方式方法，着力探索出了具有专业特色的“党建+”新模式，以高质量党建引领急诊学科发展，急诊医学连续5年位列复旦大学医院排行榜前十名，使党建工作成为助推学科发展的有力引擎!（袁丁 张卫兵）