素质优秀的教师队伍

学校大力实施人才强校战略，持续推进教师队伍建设工程，建成了一支以高校专家教授为引领、硕士博士教师为主体，行业企业具有丰富实践经验的专业技术人才和高技能人才融入的高素质创新型教师队伍。

数量结构满足人才培养要求。教师队伍以自有为主，外聘为辅，专兼结合，两力合一。现有专任教师1100人，高级职称占比38.1%；硕士以上学位教师占比70%；具备专业（行业）职业资格和任职经历的“双师双能型”教师占比61%。

教师职业生涯发展态势良好。学校成立了河南省首个高校教师发展中心，在大力引进优秀人才的同时，聚焦教师专业水平和业务能力的提升，构建了一个核心铸魂、三个系统培训奠基，一个目标固本的“131”教师发展模式。通过实施教师发展“十大计划”，形成了教师发展共同体共享圈，教师队伍充满活力，发展态势趋稳向好。

崇尚荣誉彰显教师职业荣耀。近四年来获市级以上各类奖励教师631人次，涌现出了一大批河南省优秀教师、河南省民办教育系统优秀教师等。现有河南省青年骨干教师4人，河南省教育厅学术技术带头人3人，郑州市高层次人才3人，郑州市学术技术带头人2人，郑州市骨干教师17人，郑州市技术技能名师工作室2个，郑州市优秀教学团队4个， 44位自有教师晋升高级职称。