8月26日，纺织服装学院“经纬匠心・青春筑梦”暑期社会实践团走进江苏大生集团有限公司以“纺织智造新力量 ——与劳模工匠的深度对话”为主题，开启一场融合思政引领、技能提升与创新探索的产业实践之旅。

今年恰逢江苏大生集团成立130周年，走进企业荣誉展厅，泛黄的张謇手书“实业救国”手稿与智能生产系统的实时数据屏遥相呼应。全国劳动模范李兰女向实践团成员展开“时光对话”：“我从 1992 年当细纱挡车工，那时靠‘眼观纱线、耳听机器’判断质量，现在车间装了智能传感器，数据实时上传、异常自动预警，效率提高了，但对技术的要求更严了。”

当被问及坚守行业并追求卓越的原因时，李兰女表示，既为企业“降本增效”、助员工体面劳动，也为“成为更好的自己”。这句朴实话语折射出脚踏实地、不断超越的初心。针对实践团成员关于“黑灯工厂是否不再需要人的坚守”的疑问，李兰女回应，机器虽能实现高效稳定，却无法应对市场变化，更替代不了人对品质的热爱与感知。她鼓励学生，“不仅要学知识，更要培养对‘好东西’的感知力和‘较真劲儿’——那是技术取代不了的价值。”她强调，未来人才应成为“让机器更懂人心”的桥梁，这正是新一代工匠的使命。

全国高校“双带头人”教师党支部书记、“强国行”专项行动团队负责人隋全侠老师全程参与实践活动，她补充道：“新时代劳模精神，既要守“爱岗敬业、甘于奉献”的底色，更要具有“锐意进取、勇于创新” 的锐气，希望你们以劳模工匠为榜样，以‘精益求精、追求卓越’的工匠精神为根基，主动拥抱变革，推动传统技艺与数字技术深度融合、共生共荣。