为营造浓郁的就业氛围，拉近用人单位与在校毕业生之间的距离，培养毕业生的就业技能，提高毕业生就业竞争力，活跃校园就业气氛，为毕业生提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会，促进毕业生求职观念的转变，引导毕业生对求职能力的培养。智能制造工程学院在2023年6月10上午在图书馆6楼开展全体2024届毕业生模拟面试活动。

 本次模拟面试活动由我院全体教师、辅导员、行政人员及马克思主义学院老师分别担任企业的招聘面试负责人，所有2024届毕业生到现场进行双选会模拟面试。模拟面试全程采用“二对一”的面试形式（即两名面试官同一时间内只面试一位应聘者），模拟面试官直接针对面试者在面试过程中存在的问题（包括简历制作、自我介绍、问题回答等）进行点评并给出改善的建设性意见。

 模拟面试结束后，参加模拟面试的毕业生们反馈老师们对自己在模拟面试过程中的表现都做了精辟细致的点评，老师们也一针见血的指出学生存在的问题，包括面试时需要注意的各个细节、面试官提问的意图、面试的礼仪和技巧等方面均进行详实的评判。通过参加这样的模拟面试活动，毕业生们受益颇丰，大家将于活动结束后根据老师们的建议不断的去改进，以期在未来的求职择业之路能够更加的顺畅。

 一直以来，我院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力，并积极地探索更为有效的提升方式，今后，我院还将一如既往的举办、开展各类促进学生就业的实践活动，不断提升我院毕业生就业能力以及就业质量。

参加模拟面试教师与部分学生合照

杨德江书记讲话

杨德江书记、老盛林院长以及老师对学生进行模拟面试

面试现场