经济管理学院党总支第四党支部支部工作法

——“三爱四比五有工作法”

一、基本内涵

“三爱四比五有工作法”遵循党建工作和教育工作有机结合、深度交融的理念，把教育工作的重要环节作为党建工作的重要抓手，从教育工作的难点折射出来的党员干部思想观念、工作作风和执行力切入党建工作，抓党员队伍的思想建设、作风建设和能力建设，实现党建工作和业务工作的相互促进、共同发展。

二、主要做法

1、是三爱，通过爱岗位、爱学生、爱自己，推动党建工作和教育工作深度融合。爱岗位。教师坚持廉洁从教，坚守高尚情操，发扬奉献精神；爱学生。保证最少每周2名学生进行深入的个别谈心，关心和帮助学生解决他们的实际困难；爱自己。保证每天的精神风貌，积极向上，以充沛的精神感染学生，带动同事。

2、是四比，比我为学院发展献一策、比我为学院建设办一事、比我为学生就业出一力、比我为完善自我增一技。重点工作有目标、有部署、有路径、有抓手、有平台、有检查、有考核，一抓到底、抓出成效。人文关怀，“既要出活，又要出人”，在工作中切实为学院发展、系科、学生就业办实事。同时不断探索，不断学习完善自我。

3、是五有，通过创有平台、争有目标、支部有活动、党员有行动、工作有推动，实现党建工作和教育工作共同发展。在党支部的领导下，通过全体党员的共同努力，推动党建工作和教育工作寻找共同目标，创建平台，组织推动党员活动，党建工作充满生机和活力，教育工作不断上新台阶。

三、工作启示

“三爱四比五有工作法”针对教师及学工党支部的特点：

通过爱岗，爱生，爱己，实现党建工作与教育工作的有机结合，深度融合。

开展我为学院发展献一策、比我为学院建设办一事、比我为学生就业出一力，比我为完善自我增一技，使党建工作与教育工作目标同向，干成事业。

创有平台，争有目标，支部有活动，党员有行动，工作有推动。组织和动员党员自觉投身于党建工作，实现从“要我活动”到“我要活动”的转变，确保教师党建工作“服务中心，建设队伍”的任务落地。