党建工作有力是一切工作的基石，建立党建工作目标、工作机制、实施落地、经验总结、持续改进是求真务实抓党建的基本遵循。河北医科大学第四医院第二十五党支部全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照上级党组织“党建+”的工作要求，创新“三引一推”即“党建引领、支部引航、党员引路”的工作机制，推进党建工作务实开展，在党建和中心业务工作双融双促双品牌建设中成绩显著。

一、主要做法

1. 创新党建工作思路和机制

在学校和医院党委的领导下，支部围绕上级党委提出的目标及各项重点工作，奋力实现发展改革新突破，形成了“以加强党的政治建设为重点，以提高支部工作水平为关键，以发挥党员先锋模范作用为抓手，以促进党建与医疗工作深度融合为保障，以学科建设和人才培养高质量发展为目标”的党建思路。创新“三引一推”工作机制，使党建工作激活落地、持续改进，实现标准化。

2. 积极探索党建工作方法

探索党建工作“一表两清单”工作法。制定年度重点工作安排表；梳理具体工作形成任务清单；对照任务落实责任清单，使支部党建工作制定方案、安排部署、组织实施、督查推进、检查验收各环节都有章可循、有据可依、有规可守，推动党建工作趋向科学化、高效化、规范化、标准化。支部秉持党建全面引领高质量发展的工作理念及“准确及时、科学公正、优质服务、持续改进”的质量方针，坚持把方向、管全局、做决策、给保障，强化政治意识和责任担当，秉持“精医、敬业、和谐、博爱、发展”的管理理念，持续推进党建与医疗工作深度融合，倡导“同心、同力、同行”的党建与中心工作融合机制。加强党对科室工作的全面领导，以“党建业务互融共促”为主题，打造党建与业务“一融双优”新模式，谱写学科高质量发展新篇章。

3. 党建引领，业务互融共促双品牌

党建与业务融合，党建引领作用是基石。党建与业务“同频共振”，要做到“两手抓，两手都要硬”。要在理念方法、体制机制和工作载体等方面有创新突破，要有针对性、可操作性、实效性，要加强实践，培育亮点，调研评价，梳理提炼。要发挥支部战斗堡垒（引航）的作用，和党员旗帜（引路）的作用。做到目标同向、部署同步、工作同力，为高质量发展提供强化支撑、赋能增效，实现“大合唱”。

二、实践成效

1. 党建工作结出硕果

开展“文化铸魂”活动。设立科室文化墙、党员创新工作室、制作微视频和科室公众号党建工作专栏，营造“处处是课堂，时时受教育”的氛围，增加支部的向心力、凝聚力、战斗力。开展“一名党员一面旗”、“我是党员我承诺”、”党员示范岗”、“我为患者献爱心”、“点滴微笑，汇爱成河”系列活动。支部连续10年被评为院级“先进党支部”，2020年被河北医科大学评为“党建品牌特色支部”创建单位，2022年6月被河北省委教育工委评为河北省第二批“全省党建工作样板支部”培育创建单位。2024年4月被教育部评为第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

2. 业务工作成绩显著

党支部所辖的检验科、细胞学室和输血科是医院重要的支撑科室，全体员工以“三小三大”（微生物大世界、小细胞大学问、一滴血大爱心）为初心，检“微”知真，磨“功”至精，为患者疾病诊疗及安全保驾护航。党员和入党积极分子均为一线工作人员及技术骨干，在工作中发挥着先锋模范作用和党组织与群众间的桥梁纽带作用，使得支部各科室医疗、教学、科研、管理、学科建设、人才培养等中心业务工作，持续稳定良性发展，成绩卓著。2020年所在科室被中共河北省委、河北省人民政府授予“河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、被中共河北省委授予“全省先进基层党组织。2023年获“十四五”河北省医学重点学科。检验科自2016年连续通过ISO15189医学实验室认可，质量管理及技术能力达到国际先进水平。输血科作为首批省临床输血专业技术人员培训基地，为基层医院培养了多批技术人才，提高了我省输血从业人员的整体技术能力。癌检中心利用学会平台，发挥肿瘤医院技术优势，推动细胞病理学走向全国。

3. 多措并举服务基层

党支部及第三党总支部党群一起，发挥专业优势，以走进现场、进修学习、线上和线下会议等形式，分层次、多角度开展适宜技术下基层活动，对63家县级医院开展各专业对口帮扶工作，覆盖省内140余家医院，以润物无声、风化于成的精神践行初心使命，为基层卫生健康事业赋能，点亮一盏灯，照亮一大片。

党支部作为党的组织体系中最为基础、最为核心、最为重要的单元，是上级党组织意志与精神落地生根的关键载体，也是教育党员、联系群众的桥梁纽带。今后，二十五党支部将在医院党委的正确领导下，在“永远跟党走，奋进新征程”的实践中，继续努力向前进，谱写新篇章。