为全面贯彻落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，6月12日，学院召开2020届毕业生就业工作推进会。学院党委书记杨忠国，院长杨树森，副院长马成旭，纪委书记贾丽娟，相关部门负责人、各系领导班子及2017级、2018级专兼职辅导员参加了会议。会议由学院副院长李润安主持。

会上，全体与会人员集中观看了2020届普通高校毕业生“百日冲刺”行动视频。招生与就业指导处处长徐秋红通报了现阶段学院就业工作情况，并就学院2020届毕业生就业“百日冲刺”五大行动进行了部署。经济与贸易系主任马雪文、金融系主任马建华及毕业班辅导员代表王海慧分别交流分享了就业工作经验，各系与毕业班辅导员签定了就业统计工作承诺书。

杨树森就做好学院当前和今后毕业生就业工作提出四点要求：一是提高站位保就业。各职能部门和各系要切实担当起“六稳”“六保”政治责任，充分利用国家和自治区各项利好政策窗口期，抓住全面复工复产复学的有利时机，举全院之力抓好毕业生就业工作。二是压实责任稳就业。落实“一把手”工程，压实工作责任，明确目标任务，聚焦工作重点，破除工作难点，切实把就业工作、就业率、就业质量抓上来、提上去。三是细化措施促就业。要以更宽的思路拓展就业渠道,以更实的举措激发就业活力,以更优的服务推进供求对接,以更强的担当凝聚多方合力,促进毕业生充分就业。四是用心用情帮就业。持续做好重点群体学生就业帮扶工作,加强对就业困难学生的关心关怀,多平台、多渠道、多措施、多方式开展就业帮扶工作。

杨忠国强调，就业质量的高低体现着一所学校办学质量、办学水平，加之今年面对新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业形势尤为严峻。学院高度重视就业工作，将就业工作作为当前最重要的政治任务，谋划早，行动快，部署细，措施实，各相关职能部门、各系为促进毕业生就业做出了积极努力。但对标对表中央和自治区新要求，还要认清形势，找准差距，形成合力，确保质量。要切实增强做好就业工作的责任感和使命感，主要负责人要亲自抓，抓具体，思想上再重视、工作上再落实、行动上再迅速，确保抓实抓细，抓出成效。要以就业质量指标提升为目标，拓宽就业渠道，细化工作举措，精准掌握企业岗位需求和毕业生就业去向，加大校企对接，通过组织线上线下招聘会等多种形式为毕业生就业提供更多更优服务。各部门要通力合作，主动作为，创新工作方式，按时保质保量完成年度就业工作目标，力争就业工作取得更大提升。

李润安在会议总结时指出，各部门要贯彻落实此次会议精神，认真学习相关就业政策，进一步细化工作措施，抓紧抓细抓实毕业生就业工作，力保学院2020届毕业生顺利毕业、尽早就业。