洞微察幽，精益求精，做好眼视光人才培养的“落实”工作

为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会部署，贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求，着力培养德、智、体、美、劳全面发展的高技能人才，切实加强对眼视光技术专业群学生综合能力的培养，为眼视光领域培养更多优秀的人才。同时激发低年级学生对专业学习的积极性，丰富学生第二课堂生活。由天津职业大学眼视光工程学院主办，江苏汇鼎光学眼镜有限公司、TOPCON中国、江苏特依光学仪器有限公司协办，天津职业大学眼视光工程学院第三届“育能杯”核心能力大赛于2020年10月28日拉开序幕。

考核秉承“育德育能，力实力新”校训精神，紧紧围绕学院各个专业“强调技术、注重技能、关注创新、兼顾人文、综合发展”的人才培养方案开展专业技能竞赛项目，旨在提高学生综合素质和专业技能，培养良好校风和学风，弘扬“洞微察幽，精益求精”的院训精神，积极营造学生乐学理论、巧练技能的良好氛围。

根据学院专业群的专业核心能力特点，考核分为三个项目组，分别是眼视光组、视光仪器组和眼镜设计组，各组并行进行学生专业核心能力考核。

学生专业核心能力考核分为理论考核和实操考核两部分，均实行100分制。考核实行单项否决制，即理论考核与实操考核只要其中有一项不及格，则为核心能力考核不合格。理论与实操考核均通过的学生，则以理论考核成绩占40%、实操考核成绩占60%的比例核算最终成绩。学生核心能力考核不合格者，需在校进行核心能力强化，直至通过，方可继续参加顶岗实习。

10月28日学生核心能力考核拉开序幕，首战进行的是专业核心能力理论考核，采取机考形式，3个专业11个班级分布在11个机房进行，隔位就坐，全程严格监考，同学们都认真答题，秩序井然。

本次考核是2018级学生进入顶岗实习阶段前的把关，提高每个人的知识技能水平，关注每个人的成长，严把人才出口关，切实做好眼视光人才培养的“落实”工作。备战理论考核，眼视光技术专业的同学们要完成8000多道题库量的高强度训练，其他专业同学也至少要完成500以上题库量的练习。在备考过程中，学生们都能主动学习，积极交流，学习氛围浓厚。通过理论考核，提升了学业挑战度、增加了课程难度、拓展了课程深度，切实提高了课程教学质量。

后续10.31日、11.1日，还有由天津眼科医院、天津爱尔眼科、天津标准眼镜公司、天津大明眼镜公司、天津宝岛眼镜公司、北京博士伦眼睛护理产品有限公司、天津医科大学、依视路公司、索维精密仪器有限公司等校企的26位校外考评专家进行实操考核的考评。同学们，检验自己学习成果的时刻到了。希望同学们越战越勇，考出水平，取得佳绩！