按照教育部要求，我校近日面向社会发布《武汉大学2020届毕业生就业质量报告》。《报告》由就业需求情况、毕业生就业状况与质量分析、社会评价、学校就业工作以及对学校人才培养的反馈意见等五部分组成，全面总结了我校2020届毕业生就业工作，真实反映了疫情影响下我校毕业生就业创业的状况与特点。

相较往年，《报告》中新增了“校园招聘变化趋势”部分。2020年上半年，为更好地了解疫情下校园招聘变化，我们对895家用人单位展开了调研，对招聘需求情况、毕业生工作表现、毕业生综合能力及职业素养、对我校就业工作的满意度等开展了调查。调查结果表明，疫情影响下的校园招聘需求和形式有所变化，我校毕业生线上求职表现稳定，用人单位对我校毕业生就业工作的满意度进一步提高。

《报告》梳理了我校2020年就业工作的开展情况。在做好常规校园招聘、就业指导与服务工作的基础上，学校持续服务国家发展战略，大力推进大学生到西部和艰苦边远地区就业创业，表彰143名自愿到西部和艰苦边远地区就业创业的毕业生，在学生中起到良好的导向作用；大力开展选调生工作，举办选调生岗前培训班等活动，助力选调生职业发展，为各地方政府输送了344名选调生，输送人数逐年增加；持续推进大学生到国际组织实习任职，举办首届国际组织人才训练营，克服疫情不利影响，我校10余在校生到国际组织实习任职。

《报告》对近年毕业生就业的趋势走向也进行了总结分析。一方面，我校毕业生规模巨大，但就业需求总体充足，本科生升学、出国（境）率保持较高水平，升学和就业质量稳步提高，就业的行业、区域分布更趋合理、稳定，毕业生兼具家国情怀和国际视野，到基层、西部和边远艰苦地区、国际组织等就业人数不断增加。另一方面，疫情影响下有效需求减少，毕业生“求稳”心理明显，结构性矛盾更加突出，海外升学受阻，本科生就业意愿持续下降等也都进一步增大了就业压力。

受突如其来的疫情影响，2020届毕业生就业形势复杂严峻。我校积极落实就业优先政策，在做好疫情防控的同时，围绕“稳就业”积极谋划大学生就业工作，多措并举推动毕业生更充分更高质量就业。经过全校上下共同努力，2020届毕业生就业工作进展良好，毕业生心态平稳，就业率保持稳定。截至2020年12月10日，全校毕业生总就业率为90.69%，其中本科毕业生就业率86.27%，硕士毕业生就业率94.80%，博士毕业生就业率95.90%。