西安交通大学城市学院始终将精神文明建设放在学院工作的突出位置，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、以人为本，全面推进各项精神文明创建活动，获得省级“文明校园”、市级“园林式单位”称号，在区域经济和精神文明建设中发挥了积极作用。

注重思想道德建设。城市学院坚持以科学发展观为统领，将文化育人与校风、学风推动有机结合。学院定期在学生中开展主题教育，以重大历史事件为契机，面向全院基层团支部开展主题团日活动、诗歌朗诵会、升国旗仪式等活动，旨在提高学生的爱国主义精神与敬党爱党情怀，帮助青年学生树立正确的价值观与人生观。基于疫情对思政工作带来的严峻考验，学院以线上为依托，开展线上“红色教育”平台，搜集、整理学院150余名学生参与抗疫的事迹，多渠道进行先进抗疫事迹分享，充分做好疫情下思政引领。团委引导各系团工委结合实际情况，发挥系级特色，努力开展青年马克思主义教育培训，2020年举办了第十二期“青马工程”大学生骨干培训班，讲座内容涵盖高校育人与团学工作、创新创业、第二课堂建设、时事政治等多方面内容，共培训250名学员。

加强领导班子建设。学院领导班子履职尽责，担当作为，以身作则，带领学院师生员工积极为学院谋发展、作贡献。班子建设方面，领导班子按要求召开高质量的民主生活会，认真开展批评和自我批评。制定中心组和教职工政治理论学习计划，开展“干部读书班”活动，2020年围绕“学习贯彻习近平总书记来校考察重要讲话精神”等主题开展了11次集中学习、6次集中研讨，用理论知识指导工作实践，取得了一定的成效。坚持党的群众路线，班子成员经常深入基层和群众，围绕分管工作开展调研，找问题、促整改，使存在的问题及时得到有效解决。在廉洁自律方面，领导班子以身作则，自觉落实党风廉政建设责任制，切实落实全面从严治党主体责任，不断完善廉政风险控制制度，营造了风清气正的办学环境。

狠抓师德师风建设。学院把师德教育摆在教师培养的首位，引导广大教师争做“四有”好老师。坚持经常性教育与集中性教育相结合，重点开展了教师的思想政治教育、职业道德规范教育、法制法规教育、心理健康教育、学风和学术规范教育等专项教育培训。定期邀请国家级教学名师等专家教授为教师开展师德师风、授课技能、授课竞赛赛前指导等培训和专题报告会。另外还组织新入职教师开展一系列培训，参训教师表示干货满满，收获很多。学院注重宣传师德师风先进事迹，号召广大教师向优秀学习，向榜样看齐。学院奖惩分明，构建师德师风考评体制，构建师德师风监督机制，广泛接受各界的监督、意见和建议。

推进校园文化建设。学院以科学发展观为指导，以人文精神培养和建设优良的校风、教风、学风为核心，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，通过多种途径构建和谐的校园文化环境。坚持文化育人，以健康、高雅为基调举办丰富多彩的文艺活动。深化二级管理，突出专业特色，依托各系专业特色，培育系级品牌校园文化活动，推进“一系一品工程”，机械制图大赛、公关礼仪大赛、外语文化节等系级品牌活动蓬勃开展。积极倡导学术科创活动，在2020年的“挑战杯”大学生创业计划竞赛中获得一项银奖、三项铜奖。学生社会实践主题丰富，注重实效。2020年暑期“三下乡”社会实践共有35支队伍、近300余名学生分别前往陕西渭南合阳县、陕西渭南蒲城县、陕西咸阳永寿县等30多个地区开展以疫情防控、关爱留守儿童、调研乡村发展助力脱贫攻坚、青少年法治禁毒防艾宣传教育为主题的社会实践活动。学院连续九年被评为省级暑期“三下乡”社会实践活动先进单位和优秀团队。学院重视阵地管理，加强对校园宣传栏、展板、LED屏的管理，进一步规范校园新媒体平台建设，营造安全、健康、文明和谐的网络环境。

加快校园环境建设。学院以教书育人、环境育人为宗旨，不断改善办学条件、美化教学环境，目前绿化面积10万多平方米。学院积极对现有环境进行改造，对下沉广场、活动中心广场路面由水泥路面改造为石材路面；对喷泉进行改造并加上彩色灯光，让校园夜晚更加美丽；喷泉两侧加装电子屏，更好宣传校园文化；校园内加装充电柱，方便师生电动交通工具充电；取暖锅炉由燃煤锅炉改造成天然气锅炉，将普通燃烧机改为低碳燃烧机，减少了空气污染和二氧化碳的排放；校园里所有照明灯改为LED照明，更有效地节能环保；学生宿舍安装智能电表，确保了学生宿舍用电安全；在各个主题广场位设置凉凳、凉亭，为师生提供学习、交流的场地。2020年3月疫情期间，为公共卫生间、食堂安装烘手机和感应水龙头并放置洗手液，张贴7步洗手法，为师生健康安全做好保障。2020年9月，学院积极创建无烟校园，校园环境得到了有力提升。