为推进人才强院战略实施，加大人才引育工作力度，6月20日上午，我院2024年人才引育工作研讨会在东七B座404会议室召开。人事处副处长吴浪，学院各系室主任及青年人才代表参加了会议，学院党委副书记（主持工作）代群威主持会议。

会上，党委副书记（主持工作）代群威首先论述了“引育一体，双向协同，三张清单”的人才培育理念，围绕“地矿基础、非矿特色、生态贯通”的发展主线，要超前谋划、多措并举，精准靶向引进人才；力求各学科凝练特色，锻造小而精准专业，激发人才活力，发挥人才潜能。

人事处副处长吴浪解读了目前学校人才引育的新政策，强调了人才工作的重要性，学校通过制定政策、优化服务等方式，不断提升人才吸引力，引导并协助各学院积极引进各类高层次人才，为人才提供良好的发展环境。

各系室交流了上半年人才引进工作的进展成效、难点问题和解决方案。

最后，代群威指出，我们学院要持续突显国家非金属矿产资源开发与环境保护特色，聚焦人才引培，提升师资水平。同时，各系室主任带队赴全国重点大学定点精准引才，为高层次人才搭建工作平台，实施拔尖人才培养计划，构建人才成长发展机制，加大柔性引才力度，拓展引才渠道，做好高层次人才服务。随后，代群威对学院近期的人才工作进行了安排部署。（环资学院 文/李雪）。