为推进人才强院战略实施,加大人才引育工作力度,6月20日上午,我院2024年人才引育工作研讨会在东七B座404会议室召开。人事处副处长吴浪,学院各系室主任及青年人才代表参加了会议,学院党委副书记(主持工作)代群威主持会议。
会上,党委副书记(主持工作)代群威首先论述了“引育一体,双向协同,三张清单”的人才培育理念,围绕“地矿基础、非矿特色、生态贯通”的发展主线,要超前谋划、多措并举,精准靶向引进人才;力求各学科凝练特色,锻造小而精准专业,激发人才活力,发挥人才潜能。
人事处副处长吴浪解读了目前学校人才引育的新政策,强调了人才工作的重要性,学校通过制定政策、优化服务等方式,不断提升人才吸引力,引导并协助各学院积极引进各类高层次人才,为人才提供良好的发展环境。
各系室交流了上半年人才引进工作的进展成效、难点问题和解决方案。
最后,代群威指出,我们学院要持续突显国家非金属矿产资源开发与环境保护特色,聚焦人才引培,提升师资水平。同时,各系室主任带队赴全国重点大学定点精准引才,为高层次人才搭建工作平台,实施拔尖人才培养计划,构建人才成长发展机制,加大柔性引才力度,拓展引才渠道,做好高层次人才服务。随后,代群威对学院近期的人才工作进行了安排部署。(环资学院 文/李雪)。
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