科研院党支部深入开展党史学习教育，紧抓“实”字，突出“深”字，秉承“支撑学科建设、服务教师发展、服务科技需求”的工作理念，扎实开展“我为师生办实事”实践活动，有机地促进了总结经验、观照现实、推动工作相结合。

谋大事，面向国家重大战略，提升科研创新能力。科研院始终把提升我校服务国家科研战略能力作为最大实事，不断完善创新体系、提升科研创新能力。组织教师参与国家资源领域第六次技术预测、2021-2035年中长期科技发展战略研究及“十四五”科技创新规划编制等工作，组织科研教师研讨科技部重点研发项目申报指南（征求意见稿），向科技部提交“十四五”重大研发需求建议40项，推动学校传统优势学科和新兴学科相结合，培育新兴研究领域。牵头落实江苏省和徐州市重大科技创新平台建设任务，组建深地科学与工程云龙湖实验室筹建工作专班，推动云龙湖实验室建设，谋划江苏省实验室认定工作。

解难事，直击科研痛点，提升科研服务深度。针对教师科研项目“申报难”，多次召开国家重点研发计划、国家自然科学基金答辩辅导会，解读科研政策，鼓励动员教师申报重点项目，组织校内外专家开展申报咨询指导，加强跟踪项目申报，做好全过程服务工作。2021年国家自然基金申报集中期获批基金项目172项，批准直接经费8780万元；获得杰出青年基金项目1项、优秀青年科学基金项目1项、重点项目6项、面上项目75项、青年科学基金项目89项，创历史性新高。破解独立运行科研机构“发展难”，推进独立运行科研机构建设，落实研究生单独招生、人才单独引进、公用房收费减免核定政策落地。解决科研教师“场地难”，多渠道融资建设前沿创新园区，为学校前沿研究方向的科研团队和青年教师提供适宜的实验办公场所。协助解决教师科研成果“维权难”，赴相关企业维权，获赔200万元研发费用，有效保护学校科研成果知识产权与教师权益。

干实事，聚焦教师关切，提供更实更细服务。设立校内重大项目培育专项，围绕国家战略和行业需求开展预先研究。组织召开青年学者创新论坛，加强青年科学家之间的思想碰撞、学术交流与融合创新；组织青年教师参加中国煤炭工业协会组织的煤炭科技大会，承担40岁以下青年教师相应的差旅费，减轻青年教师经费紧张压力；举办“杰出学者彭城讲坛”系列学术活动，促进高水平学术交流。优化办事流程，简化手续，升级和完善网站、微信公众号和科研管理系统，大部分业务可在线办理或者“只跑一趟”，提供免费打印复印服务，以高效便捷服务减轻师生负担。党员职工主动放弃节假日轮休，破解了横向项目一到假期就排长队办理的难题。

创新事，更新理念树新风，担当实干显精神。服务师生办实事，永远在路上。科研院树立“服务在管理之前，管理在服务之中”的服务意识，提供专业的科研项目全过程管理服务工作，为科研教师能够潜心科研、专心科研、厚积薄发打下坚实基础。运用党史学习教育成果，创新工作方式方法，以咬定目标不放松、不达目的不罢休的精神状态投入科研管理工作，立足本职、笃行实干、砥砺奋进，为推动学校科技事业高质量发展贡献力量。