中国矿业大学人文与艺术学院深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕关心困难师生、优化青年教师成长空间条件、探索人文艺术通识课程、打造首家煤炭高校文史图书馆等多方面出实招，切实推动学院党史学习教育取得成效。

设立关爱发展基金，推进解决“急难愁盼”事项。与教职工、学生和校友定期交流，联络感情，激励全体“人文人”团结一心、奋发向上，为人文学院发展出谋划策、贡献力量。制定了学院《关爱发展基金管理暂行办法》，筹措爱心发展基金18万元，对因病及家庭突发事件等需要关爱的学生、教师群体进行帮扶。及时解决师生“急难愁盼”事项。学院领导班子成员每月与6位退休教师沟通，每月与2-3位教职工交谈交流，推荐优秀学生参与书稿撰写，帮助老教师解决出行难题。在基建处的帮助下，为法学系和中文系教师解决文昌校区租房问题。

改善工作条件，优化青年教师成长空间条件。规划调整高级职称教师公房，在文科楼B区二楼合理布局工作室。目前，高级职称教师全部进入新的办公室开。设立“青年教师成长空间”，为青年教师开展教研工作提供场所。对文A103进行重新布置，配备办公座椅、书橱及有关设备，对全院青年教师开放使用。

探索人文艺术课程体系化建设。落实学校“兴文战略”，探索人文艺术课程体系化建设，开设面向全校大学生的人文艺术类通识课程。出版相关教材多部，加强《大学语文》课程与教学团队建设，开设人文艺术类通识课程15门，进一步发挥人文与艺术学院在通识教育和校园文化建设中的重要作用。

打造首家煤炭高校文史图书馆。在煤炭工业史志办公室支持下，学院在文A109建设具有学科和专业特色的人文图书馆和煤炭文学馆。原煤炭部吴晓煜司长捐赠的500多册珍贵图书已到位，已编目入册，分别存放学校和学院图书馆，面向学院师生开放使用。

为学院学生配齐生涯导师。从学校和学院党政机关遴选学生生涯导师。2021年5月，已遴选27位生涯导师，建立2020级生涯导师微信群，并为每位导师分配5-8名学生进行指导；2021年10月，又在学院内遴选30位生涯导师，建立2021级生涯导师微信群，努力实现全院学生生涯导师的全覆盖。