浙江海洋大学食品与药学学院在长期的办学历程中，形成本科教育、研究生教育和继续教育并进的办学格局。学院将教工党支部建在学科上，作为学院学科建设、专业建设与人才培养的重要力量。其中，海洋生物医药学科党支部结合专业特色，践行“康育+康养+康富+康创”的“四康”理念，实现党建与事业融合发展，入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

实施“康育”计划铸魂育人

海洋生物医药学科党支部始终坚守初心，积极实施“康育”计划，以“红色领航帮扶工程”为引领，深入开展“1+X”结对行动，为学院“四困生”量身定制帮扶计划，确保每一位学生都能感受到温暖和关怀。在“有声有色工作、有滋有味生活、有情有义交往”的良好氛围中，学生收获了知识，更获得了心灵的滋养和成长。

学科党支部始终坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的育人理念，组建“三位一体”的帮扶联系小组，通过“一人一策”的精准帮扶，形成整体联动、高效运行的体制机制。定期反馈帮扶效果，确保育人工作的针对性和实效性，药学专业学生的考研升学率稳步提升，连续多年保持在37%以上的高位水平，充分彰显党支部在铸魂育人方面的卓越成效。

实施“康养”计划守护健康

海洋生物医药学科党支部以守护健康为己任，不断探索基层党建工作的创新模式，积极与多方力量携手，成功构建“校企党建共同体”“学研党建共同体”“院校党建共同体”“校地党建共同体”四大党建共同体，为支部党员提供广阔的实践平台。

在党建新模式带动下，全体党员深入践行“我为群众送健康、我为企业解难题、我为社会作贡献”的崇高理念，将党建工作与社会服务紧密结合，有效破解高校基层党建与事业发展“两张皮”的难题。学科党支部通过组织共建、资源共享、活动共办等方式，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，更在“共谋发展，共创党建基地、共上微党课、共过组织生活、共搭党建平台”的过程中，形成了党建示范群。工作经验成功入选“浙江省高校校企地党建联建典型案例”，为高校基层党建工作提供了宝贵的经验和启示。

实施“康富”计划助力乡村振兴

海洋生物医药学科党支部紧扣海洋生物医药特色，精心组建科研团队，构建“主干学科+支撑学科+延伸学科”的全方位学科布局，实现学科专业与产业的精准对接。自2021年起，党支部积极响应国家乡村振兴战略，深度参与达州“东西部协作”的“达·舟”计划，共同推动茶叶基地、蓝莓基地、硒李产业园等富硒产业蓬勃发展，为地方经济发展注入新动力。

同时，学科党支部还实施“达·舟”教育联动项目，在部分农村学校开展“关爱明天”行动，为困难学生提供教育支持。通过推行“2+1”培训机制，为达州和舟山两地培养乡村振兴综合型素质人才，为乡村振兴提供人才保障。此外，学科党支部还举办“山海协行，达舟共济，寻找海洋中的健康密码”科普健康知识讲座，为提升公众健康素养贡献积极力量。

实施“康创”计划培育人才

海洋生物医药学科党支部坚定实施“党建+人才”双核驱动战略，通过出台《人才团队建设与管理办法》，构建人才与团队考核评价机制，完善工作目标责任制。同时，学科党支部积极探索“党建+网络”宣传集群，着力提升党课教育的吸引力、感染力和亲和力。通过打造“海大药学人”支部党建品牌，利用学院网站和微信公众号“食药青年”等平台，开辟“全国党建工作样板支部”专栏，拓展支部党建网络阵地，让党建工作更加贴近时代、深入人心。

学科党支部还实施“党建+清廉”监管机制，以“清廉党课”和主题活动为载体，不断加强党性教育，筑牢党员干部思想道德防线。通过积极开展师德师风警示教育，坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的目标，为构建风清气正的校园环境提供坚强保障。