为深化党中央、国务院关于“稳就业，促就业”决策部署，进一步拓宽毕业生求职渠道，促进充分高质量就业，学院于2022年12月6日至12月22日举办了数场“勇往职前，职等你来”为主题的专场招聘会。

由于广州疫情十分严峻，线下招聘基本暂停，市政工程学院党总支书记方焕新、市政工程学院副院长梁志松和市政工程学院副院长周秋娟亲自部署此次线上招聘工作。为提高线上招聘工作的高效性，本次市政工程学院招聘专场主要分成两大步骤进行，一是在12月的每周二进行企业宣讲，二是每周四协助企业进行线上面试，实现宣讲面试高效衔接，提高企业招聘工作效率，促进我院毕业生高质量就业。

为保证企业与学生更好地远程“面面相试”，自11月份市政工程学院线上招聘专场邀请函发布以来，学院便积极宣传，同时帮助毕业生们熟练掌握腾讯会议的操作流程，为专场招聘会做好准备。

本次市政工程学院招聘专场集结了工程、水利类等12家优秀企事业单位联合招聘，招聘人数达数百人，其中企业类型涵盖国有企业、500强企业、上市公司等。在12月每周二举行的企业宣讲会分为企业介绍与学生互动答疑两个环节，涉及我院市政工程技术、环境地质工程、给排水工程技术、道路桥梁工程技术、地下与隧道工程技术和土木工程等六个专业近630多名毕业生。会议伊始，方焕新书记详细介绍了我院的基本情况和近年来在人才培养、学科建设、科技服务等方面取得的代表性成果。他强调，我院将会继续在校企合作育人的道路上不断努力，在防疫工作常态化背景下不断探索新的路径持续为社会培养优秀人才。在企业宣讲环节毕业生们反响热烈，与企业线上互动热烈，企业线上宣讲总的浏览量达到1000余次，简历投递累计600余份。在12月每周四学院及时协助企业进行线上面试十余次，使得学院毕业生足不出户，实现求职“零距离”。

此次线上招聘会是学院在常态化疫情防控背景下，将线上拓宽毕业生就业渠道工作完成得更为细节化与高效化，力求大程度复现线下现场招聘会场景，实现线上求职的“零距离”。

此次线上专场招聘会取得了异常显著的效果，学院也将继续勇担“稳就业”的政治责任，多措并举，保障就业岗位输送到位，全力以赴做好2023届毕业生就业服务工作。